La piattaforma risponde alla normativa in materia di whistleblowing (D. Lgs. 24/2023), che, a tutela dei dipendenti del settore privato, prevede l’obbligo per le società di dotarsi di un canale per la raccolta di segnalazioni. Potrebbero essere segnalati comportamenti che costituiscano reati o violazioni del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs.231/01 oltre a quanto disciplinato nel succitato Decreto Legislativo (24/2023).